集團要聞

盡職盡責 抓早抓小抓預防

發(fā)布日期:2018-08-27瀏覽次數:

 

    習近平總書(shū)記強調,“要抓早抓小,有病就馬上治,發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)處理,不能養癰遺患,決不能坐看自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠”。今年以來(lái),宿遷交通集團紀委在市紀委和集團黨委正確領(lǐng)導下,堅持挺紀在前、抓早抓小抓預防,運用監督執紀“四種形態(tài)”,取得一定成效。

    一是壓實(shí)主體責任,凝聚工作合力。加強對集團各級黨組織落實(shí)主體責任情況的監督檢查,強化各級黨員領(lǐng)導干部全面從嚴治黨主體責任意識。不斷向下傳導責任壓力,堅決打通落實(shí)“兩個(gè)責任”的“最后一公里”,將管黨治黨責任落實(shí)到每一個(gè)支部,形成上下貫通、清晰明了的責任鏈條。加強對黨員干部和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位履行職責、行使權力的監督,真正把紀律立起來(lái)、嚴起來(lái)。各單位紀檢委員充分發(fā)揮“哨兵”和“探頭”作用,重要問(wèn)題及時(shí)報告,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處,不斷增強監督實(shí)效。

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    二是加強教育引導,提高廉潔意識。突出黨性教育,筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,強化新《黨章》《準則》《條例》等“五部黨內法規”學(xué)習,促使鐵的紀律轉化為黨員干部日常習慣和自覺(jué)遵循;強化警示教育,綜合運用警示教育大會(huì )、邀請專(zhuān)家講課、“小班化”廉政教育等方式,引導集團各級黨員干部守紀律、有規矩、知戒懼;選樹(shù)各層次廉政典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,以浩然正氣滋養人心,以先進(jìn)典型擦亮企業(yè)名片。

    三是嚴明紀律規矩,維護政令暢通。推動(dòng)集團各級黨組織和各單位把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,不折不扣貫徹集團黨委決策部署和各項工作要求。加強對集團黨委決策部署貫徹執行情況的執紀監督,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等行為;緊盯重大決策、重點(diǎn)項目推進(jìn)過(guò)程中工作不力行為,嚴肅查處不作為、慢作為等懶政怠政行為;深入開(kāi)展“三違規”等問(wèn)題專(zhuān)項整治,力促干部職工的工作作風(fēng)從根本上轉變。

    四是堅持挺紀在前,實(shí)踐“四種形態(tài)”。突出挺紀在前寬嚴相濟。堅持有信必核、有案必查、有腐必查,重點(diǎn)審查不收斂不收手、群眾反映強烈、問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、在重要崗位上的黨員干部。正確處理執行政策、嚴明紀律與調動(dòng)保護干部積極性的關(guān)系,正確區分和對待黨員干部在改革探索中出現的失誤和錯誤,旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。常態(tài)踐行“四種形態(tài)”要求,特別是踐行第一、第二種形態(tài)要求,綜合運用提醒談話(huà)、批評教育、約談函詢(xún)、責令檢討、誡勉談話(huà)等多種方式,加強對黨員干部的日常監督,做到問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正,真正體現嚴管厚愛(ài)。

    五是強化監督問(wèn)責,形成震懾效應。提高執紀監督能力,注重從信訪(fǎng)舉報、網(wǎng)絡(luò )輿情、12345熱線(xiàn)、審計結果、巡察反饋等多種渠道,提高“隱形四風(fēng)”問(wèn)題的發(fā)現能力。加大問(wèn)責追責力度,對貫徹中央八項規定精神不力、不作為慢作為、“四風(fēng)”問(wèn)題突出等問(wèn)題,嚴肅予以問(wèn)責。抓住典型問(wèn)題,加大曝光力度,發(fā)揮問(wèn)責一個(gè)、警醒一片的效果。對“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕的,實(shí)行延伸追責,倒查領(lǐng)導責任;對該問(wèn)責不問(wèn)責的,也要嚴肅追責。通過(guò)滴水穿石、鍥而不舍的工作,堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。

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    六是切準工作重點(diǎn),提升監察實(shí)效。圍繞項目建設、安全環(huán)保、大額資金使用等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,精準立項、精細實(shí)施,綜合運用效能監察手段,對出現的違規違紀問(wèn)題,抓早抓小,及時(shí)查處,動(dòng)輒則咎,嚴防工程建設和資金運行中的腐敗問(wèn)題。創(chuàng )新推廣“互聯(lián)網(wǎng)+科技”監察模式,加強對重大項目建設、招投標等工作的效能監察,監督不代替、參與不干預,防止直接插手具體事務(wù),代替管理部門(mén)行使職權,促使決策、執行、監督的各環(huán)節協(xié)調運轉、有效制衡。

    七是實(shí)施強基工程,加強隊伍建設。以深入開(kāi)展“打鐵必須自身硬”專(zhuān)項活動(dòng)為抓手,保持工作定力、耐力和活力,充分調動(dòng)紀檢干部的工作積極性。圍繞當前全面從嚴治黨新理論新政策,積極選派紀檢監察干部參加業(yè)務(wù)培訓并到兄弟單位學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗,學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,進(jìn)一步拓展思路、開(kāi)闊眼界。注重以工作交流、案例教學(xué)等形式,培養紀檢干部善于分析、勤于思考的能力。按照“執紀者必先守紀,律人者必先律己”的要求,以更高的標準、更嚴的紀律,不斷提高紀檢干部的免疫力。建立科學(xué)嚴密的工作流程,有章可循地開(kāi)展工作,奮力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢干部鐵軍。

圖/文:集團公司  監察室

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