集團要聞

宿遷交通集團舉行所屬單位經(jīng)理層任期制與契約化管理簽約儀式

發(fā)布日期：2022-06-02瀏覽次數：次

    6月1日下午，宿遷交通集團舉行所屬單位經(jīng)理層任期制與契約化管理簽約儀式，標志著(zhù)集團在深入貫徹市委、市政府，市國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，夯實(shí)集團任期制改革成果上邁出的又一關(guān)鍵步伐。集團領(lǐng)導班子成員參加活動(dòng)。
 


    會(huì )上，集團所屬單位董事長(cháng)（執行董事）分別與單位負責人簽訂了“兩書(shū)一協(xié)議”，通過(guò)契約化的形式，形成固定的任期、明晰的崗位職責、明確的績(jì)效考核、差異化的薪酬兌現、具體的退出條件和問(wèn)責等機制，及時(shí)有效地補充完善了集團各單位領(lǐng)導干部的管理體系，更加突出了集團領(lǐng)導干部管理機制的統一協(xié)調性。
 


    2022年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年。下一步，宿遷交通集團將以此次簽約為契機，以經(jīng)營(yíng)管理目標責任為導向，把提高企業(yè)競爭力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)“一企一策”精準激勵，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，督促集團全體領(lǐng)導干部提高責任擔當、強化拼搏意識，堅定信心、乘勢而上，形成比學(xué)趕超、爭創(chuàng )一流的競爭機制，以改革創(chuàng )新、攻堅克難應對變局、開(kāi)拓新局，扎實(shí)推動(dòng)深化改革取得新成效，奮力開(kāi)創(chuàng )集團“十四五”高質(zhì)量可持續發(fā)展新篇章。



 

圖/文：集團公司  陸羽

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