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【貫徹二十大精神 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?】宿遷交通集團發(fā)布“百名星光計劃”，推進(jìn)青年人才隊伍建設

發(fā)布日期：2022-11-29瀏覽次數：次

    黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會(huì )主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。為深入貫徹市委、市政府大力實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略要求，近日，宿遷交通集團印發(fā)《青年人才培育“百名星光計劃”工作方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），以改善企業(yè)人才隊伍結構、儲備優(yōu)秀人才為著(zhù)力點(diǎn)助推國企改革和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市“四化”同步集成改革示范區建設積蓄人才力量。
 


   《方案》明確，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為主題主線(xiàn)，以提高青年人才隊伍素質(zhì)、優(yōu)化人才隊伍結構為核心，堅持政治引領(lǐng)與素質(zhì)提升相結合、擴大數量與提高質(zhì)量相結合、綜合施策與精準培養相結合，堅持黨管人才、內部聯(lián)動(dòng)共同培養、動(dòng)態(tài)管理優(yōu)進(jìn)劣汰原則，實(shí)行職業(yè)技能雙通道培養體系，努力打造宿遷交通集團源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊的青年人才隊伍。
 


    據了解，首批入庫“星光計劃”人數約100人，分為三個(gè)層次，分別聚焦宿遷交通集團“85后”“90后”“95后”，采取單位推薦和自薦兩種方式進(jìn)行選拔。入選人員將按照一人一檔建立個(gè)性化跟蹤檔案，實(shí)行“N（年度專(zhuān)項培訓）+3（跟蹤培養）”模式，內外聯(lián)動(dòng)，配備專(zhuān)業(yè)導師，進(jìn)行系統化、專(zhuān)業(yè)化、多樣化培訓，通過(guò)對青年技能人才鍛造和青年經(jīng)營(yíng)管理人才賦能，強化政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，為其搭建成長(cháng)平臺，完善激勵保障，助力成長(cháng)成才，著(zhù)力鍛造一支“敬責、務(wù)實(shí)、協(xié)同、創(chuàng )新”的青年人才隊伍，為宿遷交通集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的青年人才保障。

圖/文：朱珠
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