宿遷市交通投資有限公司
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節實(shí)施方案
根據中央、省委、市委部署要求及《中共宿遷市委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（宿發(fā)〔2014〕6 號）、《關(guān)于印發(fā)〈宿遷市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節實(shí)施辦法〉的通知》（宿群組發(fā)〔2014〕16 號），結合公司實(shí)際情況，現就做好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節工作，制訂如下實(shí)施方案。
一、聚焦“四風(fēng)”找準找實(shí)問(wèn)題（5月23日—6月5日）
認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求和“四查四治”工作要求，在扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節“回頭看”工作的基礎上，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實(shí)”要求，圍繞“查改不滿(mǎn)意、追求更滿(mǎn)意”，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題和關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題。
1．突出重點(diǎn)找問(wèn)題。公司領(lǐng)導班子認真開(kāi)展“六查”活動(dòng)，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng )業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，填寫(xiě)《“四風(fēng)”突出問(wèn)題對照自查表》。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重點(diǎn)聚焦：部門(mén)利益至上，各打各的“小九九”；效能低下，推諉扯皮“打太極”；孤芳自賞，“坐機關(guān)”不接地氣；溝通協(xié)調較少，“各自為政”等問(wèn)題。
2．從“不滿(mǎn)意”中挖問(wèn)題。深入開(kāi)展領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動(dòng)，從基層和群眾不滿(mǎn)意的具體事項中，深挖“四風(fēng)”問(wèn)題。公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要結合聽(tīng)取意見(jiàn)，排出群眾不滿(mǎn)意的重點(diǎn)事項，特別是那些“問(wèn)題在下面、根子在上面”的事項，如對外擔保業(yè)務(wù)工作中的“不滿(mǎn)意”，“為發(fā)文而發(fā)文、為開(kāi)會(huì )而開(kāi)會(huì )”、“為掛牌而掛牌、為建臺賬而建臺賬”、群眾反映問(wèn)題不能及時(shí)解決、群眾呼聲不能及時(shí)反饋等群眾反感的現象，把自己擺進(jìn)去，追根溯源挖“四風(fēng)”。一次查不到的要反復查，表面查不到的要深入查，排查結果要填入《“四風(fēng)”問(wèn)題排查單》。對于上級分管領(lǐng)導和督導組指出需要重點(diǎn)深挖的問(wèn)題，將嚴格貫徹執行。認真落實(shí)《宿遷市整治“四風(fēng)”巡查辦法》，主動(dòng)接受市級紀檢機關(guān)的日常巡查。
3．反饋提醒點(diǎn)問(wèn)題。專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)前15 天左右，由市委督導組形成領(lǐng)導班子的通報反饋材料，主要內容包括：“省級機關(guān)看市縣”活動(dòng)中反饋的意見(jiàn)建議；市紀委、市委組織部、市審計局、市信訪(fǎng)局提供的“四風(fēng)”反映；市委督導組通過(guò)動(dòng)員大會(huì )民主評議、個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)調研、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等掌握的情況；市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室通過(guò)“歡迎群眾提意見(jiàn)”活動(dòng)征求到的意見(jiàn)建議；領(lǐng)導班子自身查擺的問(wèn)題等。對領(lǐng)導班子作風(fēng)建設情況和問(wèn)題反映，由市委督導組向公司主要負責同志和領(lǐng)導班子成員通報。對公司主要負責同志，由市委督導組進(jìn)行反饋；對其他市管黨員領(lǐng)導干部，由市委督導組或委托所督導單位主要負責同志進(jìn)行反饋。
談話(huà)提醒實(shí)行“四個(gè)重點(diǎn)談”，即重點(diǎn)對動(dòng)員大會(huì )民主評議結果比較差的，對反映問(wèn)題比較多的，對不愿意查擺問(wèn)題、查擺問(wèn)題不深刻的，對大局觀(guān)念淡薄、鬧不團結的黨員領(lǐng)導干部，由督導組進(jìn)行談話(huà)提醒，也可與公司主要負責同志進(jìn)行，并做好深入細致的思想工作。
4．班子集中議問(wèn)題。5月29日之前，公司領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對征求到的各類(lèi)意見(jiàn)進(jìn)行“會(huì )診”，一條一條對照分析、一項一項議深議透。注意從群眾反映的切身利益問(wèn)題中透視“四風(fēng)”問(wèn)題，從近年來(lái)發(fā)生的典型案例和影響較大的事件中分析“四風(fēng)”問(wèn)題，從信訪(fǎng)積案中查擺作風(fēng)問(wèn)題，從基層暴露出的問(wèn)題中反思領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的問(wèn)題，從個(gè)人日常工作生活小節中查找自身問(wèn)題，防止就事論事、浮在表面。“一把手”要帶頭查擺自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，主動(dòng)認領(lǐng)領(lǐng)導班子存在的問(wèn)題，同時(shí)對其他班子成員存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)明提醒。領(lǐng)導班子成員要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責和運用權力情況，主動(dòng)深查細照、認領(lǐng)問(wèn)題，不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕。
二、全面深入開(kāi)展談心談話(huà)（5月26日—6月5日）
公司安排充足時(shí)間，普遍開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，把話(huà)講在當面、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾化解在前面，互相幫助、消除隔閡、形成共識。談心談話(huà)情況要在對照檢查材料中寫(xiě)清，并在專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )上作出說(shuō)明。
1．明確談心談話(huà)內容。要聚焦“四風(fēng)”，帶著(zhù)問(wèn)題談，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題。對一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談，對擬在會(huì )上批評的問(wèn)題，要充分溝通、交換意見(jiàn)。要嚴肅認真，談?wù)嫘膶?shí)意的話(huà)、具體實(shí)在的話(huà)、提醒幫助的話(huà)，不談不著(zhù)邊際的話(huà)、模棱兩可的話(huà)、恭維贊美的話(huà)，防止以研究工作代替談心談話(huà)、談心談話(huà)變成聊天寒暄。
2．擴大談心談話(huà)范圍。堅持“四必談”：主要負責同志與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門(mén)單位主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。主要負責同志要與公司所有中層正職談，中層正職要與所負責的部門(mén)全員談。
3．改進(jìn)談心談話(huà)方式。在談話(huà)流程上，堅持“一把手”、職務(wù)高的主動(dòng)約談、自己先談，緊扣反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，首先主動(dòng)談自身存在的突出問(wèn)題，誠懇地指出對方的問(wèn)題，接著(zhù)請對方指出自己的問(wèn)題，再互相交換對領(lǐng)導班子存在問(wèn)題的看法，最后一起深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)。在“一對一”的基礎上，也可通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、書(shū)信等方式進(jìn)一步溝通交流，談不出問(wèn)題的要反復談，真正談開(kāi)談透。黨員領(lǐng)導干部要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。
三、認真撰寫(xiě)對照檢查材料（6月6日—6月15日）
緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，真正把自己擺進(jìn)去，深入查擺剖析“四風(fēng)”問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。按照要求，6月10日之前，將領(lǐng)導班子成員對照檢查材料第一稿報市委督導組審閱。
1．勇于自我查擺剖析。堅持“四個(gè)擺進(jìn)去”，班子查擺的問(wèn)題把個(gè)人擺進(jìn)去、下級查擺的問(wèn)題把上級擺進(jìn)去、單位部門(mén)查擺的問(wèn)題把分管領(lǐng)導擺進(jìn)去、社會(huì )面上的問(wèn)題把自己擺進(jìn)去。防止“四個(gè)代替”，防止以工作問(wèn)題代替“四風(fēng)”問(wèn)題、以班子問(wèn)題代替個(gè)人問(wèn)題、以共性問(wèn)題代替個(gè)性問(wèn)題、以形式主義和官僚主義問(wèn)題代替享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。對查找出來(lái)的問(wèn)題，要對號入座，敢于擔責。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認賬、逐一檢查，不上推下卸，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實(shí)不符的，要舉一反三、引以為鑒。要在查擺剖析的基礎上，結合《“四風(fēng)”突出問(wèn)題對照自查表》、《“四風(fēng)”問(wèn)題排查單》和督導組通報反饋材料等，形成班子和個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題清單，作為對照檢查材料附件。
2．撰寫(xiě)對照檢查材料。公司領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部、黨員中層干部要撰寫(xiě)對照檢查材料。對照檢查材料要寫(xiě)得實(shí)、畫(huà)得準，見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。一般包括五個(gè)方面：遵守黨的政治紀律情況，個(gè)人作風(fēng)基本情況，存在的主要問(wèn)題，原因分析，改進(jìn)措施。“存在的主要問(wèn)題”要結合“四風(fēng)”問(wèn)題清單，對“四風(fēng)”突出問(wèn)題逐一檢查，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見(jiàn)和上級黨組織、督導組點(diǎn)明的問(wèn)題要明確作出回應?？h處級以上黨員領(lǐng)導干部要對貫徹中央八項規定、省委十項規定和市委改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求情況，特別是因公出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、職務(wù)消費、人情消費、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說(shuō)明；對是否存在把作風(fēng)建設同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來(lái)，消極對待作風(fēng)建設新的規章制度，“為官不為”的問(wèn)題進(jìn)行檢查。“原因分析”要深挖問(wèn)題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實(shí)”要求等方面分析原因。“改進(jìn)措施”要針對查找出來(lái)的問(wèn)題，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。一些不便在對照檢查材料中寫(xiě)明的問(wèn)題，可另寫(xiě)專(zhuān)題材料。
領(lǐng)導班子的對照檢查材料，公司主要負責同志親自主持起草、集體討論，并在中層以上干部會(huì )上予以討論，并以提意見(jiàn)的方式征求意見(jiàn)。領(lǐng)導班子的對照檢查材料，要對關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題進(jìn)行查擺剖析。
領(lǐng)導班子成員的對照檢查材料必須自己動(dòng)手，杜絕工作人員代寫(xiě)，尤其要防止從網(wǎng)上拼拼湊湊、從第一批活動(dòng)單位照抄照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問(wèn)題，不能穿靴戴帽、夸大縮小、文過(guò)飾非，不能寫(xiě)成工作總結，不能以文字多少定優(yōu)劣。
3．嚴格審核把關(guān)程序。領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料要由公司主要負責同志審核，然后報市委督導組審核，經(jīng)市委督導組審核同意后，報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審核。對“一把手”的對照檢查材料要標準更高、把關(guān)更嚴，要報支委會(huì )審核，支委會(huì )審核后，報市委督導組主要負責同志審核，市委督導組審核同意后，報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審核。
公司中層正職的對照檢查材料，經(jīng)分管領(lǐng)導審核把關(guān)后，報公司主要負責同志審核，其中，擔保、財務(wù)、綜合熱點(diǎn)崗位中層正職的對照檢查材料，還將經(jīng)市委督導組審核后，報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審核。每個(gè)層面都將認真履行好把關(guān)責任，嚴審實(shí)把，對查擺問(wèn)題不全面不深入、沒(méi)有列出具體表現的，剖析原因不透徹、沒(méi)有真正觸動(dòng)思想靈魂的，整改措施沒(méi)有回應問(wèn)題、操作性不強的，督促修改或者退回重寫(xiě)，屢改不到位的將通報批評。
四、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )（6月下旬—7月上旬）
以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認真組織學(xué)習習近平總書(shū)記在河南省蘭考縣指導縣委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )時(shí)的重要講話(huà)精神和蘭考縣委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )的經(jīng)驗做法，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評和自我批評，召開(kāi)高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。
1．制定專(zhuān)門(mén)工作方案。6月中旬，公司主要負責同志將根據公司實(shí)際情況，親自主持研究制定體現整風(fēng)精神的專(zhuān)題民主生活會(huì )工作方案，經(jīng)督導組審核后，報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。堅持時(shí)間服從質(zhì)量，準備不充分的，堅決不開(kāi)會(huì )。公司領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )的時(shí)間為半天，領(lǐng)導班子每位成員發(fā)言時(shí)間不少于 30 分鐘。專(zhuān)題民主生活會(huì )期間，領(lǐng)導班子成員不得請假。
2．召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。6月下旬，經(jīng)市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室及督導組同意后，公司領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，領(lǐng)導班子成員要堅持原則，堅持問(wèn)題導向，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不搞無(wú)原則紛爭，達到“團結—批評—團結”的目的。發(fā)言?xún)热荩鹤晕遗u要明確擺出“四風(fēng)”突出問(wèn)題，明確回應群眾意見(jiàn)和上級點(diǎn)明的問(wèn)題，明確落實(shí)從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)深刻檢查剖析問(wèn)題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要逐一進(jìn)行，聚焦“四風(fēng)”，從黨性強不強、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴不嚴等方面指出對方的問(wèn)題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議，每個(gè)班子成員都要對其他成員提出具有“辣味”的批評意見(jiàn)。發(fā)言步驟：公司主要負責同志首先代表領(lǐng)導班子進(jìn)行對照檢查，然后個(gè)人對照檢查，帶頭開(kāi)展批評和自我批評，接著(zhù)班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問(wèn)題和整改措施；第二步，其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出問(wèn)題和整改建議；第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見(jiàn)再作表態(tài)。領(lǐng)導班子成員要按照分工負責要求，指導教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位和工作分管領(lǐng)域做好查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評各項工作，與分管部門(mén)、單位負責人開(kāi)展一次談心談話(huà)，全程參加領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )并進(jìn)行點(diǎn)評，促進(jìn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部找準找實(shí)突出問(wèn)題，把批評和自我批評真正開(kāi)展起來(lái)。
3．開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )，抓好民主評議黨員工作。6月底，黨小組召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì )，認真進(jìn)行批評和自我批評，并開(kāi)展民主評議黨員工作。每個(gè)黨員都要參加專(zhuān)題組織生活會(huì )，黨員領(lǐng)導干部也要以普通黨員身份參加專(zhuān)題組織生活會(huì )。
民主評議黨員要依據黨章，采取切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行的方法進(jìn)行。重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開(kāi)展評議。對長(cháng)期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無(wú)轉變的，要按照黨章和黨內有關(guān)規定作出組織處理。
4．通報專(zhuān)題民主生活會(huì )情況。專(zhuān)題民主生活會(huì )后10 天內召開(kāi)通報會(huì )，公司主要負責同志主持，通報領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )情況。通報內容主要包括會(huì )前準備、開(kāi)展批評和自我批評、制定整改措施等情況。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料作進(jìn)一步修改完善，經(jīng)督導組、公司主要負責同志同意后，在通報會(huì )前一天發(fā)放給參會(huì )人員，會(huì )后收回。參會(huì )人員范圍由督導組根據有關(guān)要求，商公司主要負責同志確定。
在通報會(huì )上，通報完領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )情況后，對領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部對照檢查、開(kāi)展批評和自我批評情況進(jìn)行民主評議。評議主要內容：領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )情況的總體評價(jià)；領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部對照檢查、開(kāi)展批評和自我批評情況的評價(jià)。評議表在會(huì )前一天與對照檢查材料一同發(fā)放，會(huì )后由督導組現場(chǎng)收回匯總。督導組將民主評議結果梳理匯總后，及時(shí)向公司主要負責同志反饋。
5．上報專(zhuān)項報告。公司專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)后15 天內，形成專(zhuān)題民主生活會(huì )情況專(zhuān)項報告，經(jīng)督導組審閱后，報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室，同時(shí)按程序報上一級紀委和組織部門(mén)。
五、總體要求
（一）著(zhù)力抓好邊查邊改
把邊查邊改貫穿始終，對查擺剖析出的“四風(fēng)”問(wèn)題立行立改、不等不拖，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，并定期上報《即知即改成績(jì)單》。領(lǐng)導班子要認真梳理分析自身查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題和群眾反映強烈的突出問(wèn)題，對照列出的問(wèn)題清單，研究確定即知即改重點(diǎn)事項，明確牽頭領(lǐng)導和責任部門(mén)，細化工作措施，排出時(shí)間表，及早開(kāi)展專(zhuān)項整治。抓緊研究提出建章立制重點(diǎn)項目，及時(shí)制定一批加強作風(fēng)建設的具體制度規定。即知即改重點(diǎn)事項（含專(zhuān)項整治項目）和建章立制重點(diǎn)項目要報督導組審閱，并報市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。堅持開(kāi)門(mén)抓整改，即知即改事項通過(guò)宣傳欄進(jìn)行公布，主動(dòng)接受監督。建立上下聯(lián)動(dòng)整改機制，實(shí)行問(wèn)題聯(lián)動(dòng)查糾、措施聯(lián)動(dòng)制定、壓力聯(lián)動(dòng)傳導，努力從源頭上解決問(wèn)題。
堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，對作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒；對犯有錯誤的同志，鼓勵他們主動(dòng)講清問(wèn)題，勇于改正錯誤；對個(gè)別問(wèn)題較多、群眾反映強烈而又不作自我批評、拒絕接受幫助的干部，必要時(shí)進(jìn)行組織調整；對發(fā)現的違紀違法問(wèn)題，及時(shí)移交紀檢監察機關(guān)或有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。
（二）“一把手”要切實(shí)履職盡責
“一把手”是教育實(shí)踐活動(dòng)的第一責任人，負有重要政治責任，要認真貫徹落實(shí)中央和省、市委有關(guān)精神，嚴格按照《“一把手”履職盡責八項制度》和《“一把手”工作手冊》要求，自覺(jué)發(fā)揮好組織領(lǐng)導和示范帶動(dòng)作用。
1．強化帶頭示范。帶頭放下架子，亮明態(tài)度，以開(kāi)闊的胸襟，真心誠意歡迎別人挑毛病，虛心聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)。帶頭以樹(shù)立標桿、向我看齊的態(tài)度對照檢查，深刻查擺個(gè)人“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，牽頭查擺并認領(lǐng)班子問(wèn)題，自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對照檢查材料，并將個(gè)人對照檢查材料提前發(fā)給班子成員參照學(xué)習、引發(fā)觸動(dòng)，示范帶動(dòng)“一班人”深刻剖析、觸及靈魂。帶頭開(kāi)展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，誠懇接受批評，勇于對班子成員提出批評意見(jiàn)，尤其對律己不嚴格、剖析不主動(dòng)、不能正視問(wèn)題和正確對待批評意見(jiàn)的同志，要直言不諱、督促改進(jìn)。帶頭以普通黨員身份參加所在支部的專(zhuān)題組織生活會(huì )。主持研究確定即知即改重點(diǎn)事項（含專(zhuān)項整治項目）和建章立制重點(diǎn)項目，并領(lǐng)銜抓好落實(shí)。
2．強化指導把關(guān)。堅持從嚴要求，抓好領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部查擺問(wèn)題工作，對征求意見(jiàn)不充分、談心談話(huà)不深入、查擺問(wèn)題不到位的，要嚴肅指出、責令改正。認真審閱、嚴格把關(guān)黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料，提出明確意見(jiàn)，及時(shí)督促提醒。主持召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和情況通報會(huì )，審閱專(zhuān)題民主生活會(huì )專(zhuān)項報告。指導公司開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，全程出席聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。注意加強對基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì )的指導。主動(dòng)接受督查指導，支持督導組充分發(fā)揮作用。
3．強化工作推進(jìn)。牽頭研究制定查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節實(shí)施辦法，對具體工作進(jìn)行整體安排。專(zhuān)題民主生活會(huì )前，召開(kāi)黨支部會(huì )議，對專(zhuān)題民主生活會(huì )進(jìn)行研究部署，繼續深入細致地搞好思想發(fā)動(dòng)，打牢開(kāi)展批評和自我批評的思想基礎。通過(guò)個(gè)別聽(tīng)取匯報、隨機走訪(fǎng)調查等方式，動(dòng)態(tài)掌握、客觀(guān)評價(jià)下級“一把手”履職盡責情況。組織召開(kāi)下級“一把手”專(zhuān)項述職或工作推進(jìn)會(huì )，對查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評工作進(jìn)行點(diǎn)評、提出要求。對沒(méi)有按照中央和省、市委要求進(jìn)行對照檢查的，專(zhuān)題民主生活會(huì )沒(méi)有達到預期效果的，及時(shí)約談“一把手”，督促整改。
（三）做好工作小結。查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節工作結束前，聯(lián)系市委督導組召開(kāi)座談會(huì )、到下屬單位調研走訪(fǎng)等，對本環(huán)節的工作落實(shí)情況進(jìn)行分析評估。
黨支部對查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節的工作進(jìn)行小結，形成文字材料，經(jīng)公司學(xué)習教育領(lǐng)導小組審核后報市委督導組審閱，再上報市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，征得同意后，對下一環(huán)節工作進(jìn)行整體安排。
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