關(guān)于進(jìn)一步明確工作紀律的通知

各單位（部門(mén)）：

為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴明工作紀律，健全管理制度，便于各單位（部門(mén)）安排相關(guān)工作，更好地管理、約束干部職工，有效提高工作效率?，F將相關(guān)事項通知如下： 

一、集團全體干部職工，必須熱愛(ài)本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務(wù)，模范遵守各項工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守。 

二、請假必須事先履行請假手續。

（一）集團公司領(lǐng)導班子成員外出請假報備

集團公司領(lǐng)導班子成員出差、出訪(fǎng)，離開(kāi)本地區（含休假、學(xué)習、因病因事等）須經(jīng)集團公司主要領(lǐng)導批準，并向人力資源部履行報備手續。

（二）下屬各單位主要負責同志外出請假報備

1、下屬各單位主要負責同志出差、出訪(fǎng)，離開(kāi)本地區（含休假、學(xué)習、因病因事等）須向集團公司先報告請假，經(jīng)批準同意后方可外出。并向集團人力資源部履行報備手續。

2、下屬各單位領(lǐng)導班子成員原則不能同時(shí)離開(kāi)本地區，確因工作需要同時(shí)外出的應在報備中說(shuō)明情況。

3、下屬各單位主要負責同志離開(kāi)本地區，應由排名靠前的副總經(jīng)理主持工作。如該副總經(jīng)理在此期間也不在本地區，按排名順序由其他副總主持工作。

（三）集團公司員工請假報備

集團公司職工請假半天內由部門(mén)負責人批準；半天以上由集團公司分管領(lǐng)導批準；1天以上經(jīng)分管領(lǐng)導同意后報公司主要領(lǐng)導批準；中層管理人員請假由公司主要領(lǐng)導批準。請事假、病假、年休假、外出學(xué)習等，必須提交人力資源印發(fā)的請假條，按規定程序審批。

（四）請假報備相關(guān)事項

1、報備應以書(shū)面形式報告，不得以手機短信代替書(shū)面請假報告。報備內容包括外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)，主持工作的負責同志姓名、職務(wù)等。

2、除緊急情況外，一般應提前2天報送書(shū)面請假報告，因緊急事項臨時(shí)外出的，要及時(shí)報告。嚴禁未請假就外出、未經(jīng)批準就外出。

3、領(lǐng)導干部外出期間要保持通訊暢通，如行程有變或遇特殊情況，就及時(shí)以書(shū)面或口頭形式補充報告情況及原因。

三、認真貫徹執行中央“八項規定”，不得在辦公室上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天和收聽(tīng)收看與工作無(wú)關(guān)的視頻、資料等。 

各單位（部門(mén)）要結合實(shí)際，對本單位（部門(mén)）人員外出請假報備工作作出具體規定，要從改進(jìn)作風(fēng)、嚴明紀律的高度，抓好貫徹落實(shí)。各單位（部門(mén)）主要負責同志要親自抓、帶好頭，擔當起主要管理責任、發(fā)揮好表率作用。集團人力資源部要認真審核把關(guān)、檢查督促和請示報告工作，集團監察室要切實(shí)加強執紀監督，對違規違紀現象，一經(jīng)發(fā)現，視情給予批評教育、內部通報、紀律處分等處理。

以上規定從文件印發(fā)之日起執行。

宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2016年8月22日

外出請假單.doc

6891f53320c52f6a300f6526976335a2.doc (36.50 KB)